AREA 49  S.E.N.Y.

Elecciones del SENY—

De acuerdo con los Artículos de Asociación del Area (Artículo IX), el SENY organiza una reunión bianual de su Asamblea en septiembre de cada año impar para elegir su Delegado, Delegado Alterno, Coordinador, Registrador y Tesorero. La elección de los oficiales es un evento importante, dado que estos servidores de confianza ayudan a administrar y representar el Area en sus relaciones con la Comunidad y más allá.

Elegibilidad para presentarse a los cargos—

• La mayoría de los miembros actuales del Comité del SENY, MCDs, CMCDs, oficiales de área, coordinadores de comité permanentes pueden presentarse.

• El delegado y delegados antiguos habitualmente no pueden presentarse.

• Ningún candidato puede presentarse in absentia (si no está presente).

• El Coordinador de la Asamblea Electoral puede contemplar una moción que permita a miembros anteriores del Comité del SENY presentarse.

Responsabilidades y Calificaciones de los oficiales—

Estos son habitualmente revisados en la Asamblea Electoral:

• Las responsabilidades de los Oficiales del SENY se describen en el Manual de Servicio del SENY, páginas 25-29.

• Las tareas y calificaciones de los oficiales son sugeridas en El Manual de Servicio de A.A., páginas S42-44 y 46-48 (Capítulos 5 y 6).

Proceso de la Elección—

• Las Asambleas Electorales son presididas por el actual Delegado de Area, y siguen generalmente las sugerencias contenidas en el Capítulo 4 de El Manual de Servicio de A.A..

• Se pasará lista de todos los miembros del Comité actuales antes de la primera votación para Delegado; estos miembros deben responder con "disponible" o "no disponible" para el puesto cuando sean nombrados; a partir de entonces, esa misma lista se utiliza para determinar quien puede presentarse a los puestos restantes.

• Después de pasar lista, aquellos que no han sido llamados pero que también son elegibles o desean presentarse pueden añadir sus nombres.

• No hay nominaciones de la base.

• Los nombres de los candidatos a un puesto determinado son publicados. Cada candidato es invitado a describir brevemente sus méritos para ese puesto antes de que se lleve a cabo la votación. No se permiten discursos políticos, sólo explicar la experiencia en el servicio.

• El voto es mediante papeletas anónimas, utilizando un sistema de colores para distinguir cada voto.

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Eligibilidad para Votar—

Se sigue el principio de un voto por grupo o por oficina.

• Los RSGs y los miembros actuales del Comité del SENY, MCDs, CMCDs, oficiales de área, coordinadores de los comités permanentes y delegados anteriores pueden votar.

• Los alternos pueden votar sólo si su principal no está presente; con una excepción, el Delegado Alterno que tiene un voto en su calidad de oficial de área.

Procedimiento del Tercer Legado para la elección de Oficiales—

El SENY sigue el Procedimiento del Tercer Legado descrito en El Manual de Servicio de A.A., páginas S20-21, para la elección de oficiales.

[El Procedimiento del Tercer Legado] ha resultado ser de gran eficacia para eliminar la influencia de facciones o partidos ... Es difícil presionar a los votantes a que acepten un determinado candidato, debido a la amplia variedad de candidatos propuestos entre los cuales pueden elegir. Aún más importante, un candidato bien capacitado para el puesto que no tiene al comienzo un fuerte apoyo popular y que en la primera votación ha quedado en segundo lugar, tiene un fuerte motivo para seguir y no retirarse de la votación.

De, El Manual de Servicio de A.A., Edición 2007-2008, página S20. Copyright AAWS, Inc. Utilizado con autorización.

Siguiendo el Procedimiento del Tercer Legado:

• Un candidato debe recibir 2/3 del total de los votos para ser elegido. El resultado de cada votación es publicado.

• Se procede a una primera votación.

• Tras la segunda votación, los candidatos que reciban menos del 1/5 del total de los votos son retirados, excepto que los dos primeros candidatos deben permanecer; en caso de empate, todos los candidatos empatados en segunda plaza se mantienen.

• Tras la tercera votación, los candidatos que hayan recibido menos del 1/2 del total de los votos son retirados, excepto que los dos primeros candidatos deben permanecer; en caso de empate, todos los candidatos empatados en segunda plaza se mantienen.

• Tras la cuarta votación:

1- El candidato con menos número de votos es retirado, excepto que los dos primeros candidatos deben permanecer; en caso de empate, todos los candidatos empatados en segunda plaza se mantienen.

2- El coordinador pregunta si hay una moción para llevar a cabo una quinta votación.

a- Si se formula la moción y es secundada, es necesaria una mayoría simple para vencer en la quinta votación.

b- En caso de que no se presente la moción, la elección se decide al azar, sacando el nombre "del sombrero".

• Si ninguno de los candidatos llega a los 2/3 del total de votos en la quinta votación, la elección se decide al azar.